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Siamo alla ricerca di nuove persone per ampliare il nostro team. 

Analista di politiche pubbliche

Perché Openpolis

Openpolis è una fondazione del terzo settore che promuove la trasparenza, l’accesso libero ai dati e la partecipazione civica. La missione è quella di contribuire ad accrescere l'accesso alle informazioni e la qualità del dibattito pubblico attraverso la produzione di contenuti basati su dati che riguardano la politica, l'economia, lo sviluppo dei territori e delle comunità locali. Fondata nel 2006, ha sviluppato progetti che hanno raggiunto milioni di cittadini, contribuendo a diffondere una cultura basata sull'uso responsabile dei dati. Oggi rappresenta un punto di riferimento in Italia per l’analisi e il racconto delle dinamiche socio-economiche del Paese attraverso i dati.

Livello
Middle

Tipologia di contratto 
Tempo pieno, durata 12 mesi

Sede di lavoro 
Modalità mista smart working / sede di Roma

Descrizione

Cerchiamo un analista di politiche pubbliche con esperienza intermedia. Una figura da inserire nel team di analisi delle politiche pubbliche che segua l’intera filiera del dato: dalla raccolta e pulizia dei dati, alla sistematizzazione di dataset, fino all’analisi e alla produzione di reportistica, sia per uso interno che per la comunicazione esterna.

Requisiti
  • Laurea magistrale in discipline economiche, statistiche o politologiche con focus su aspetti come politiche pubbliche e governance, economia dello sviluppo territoriale e/o statistica per le scienze sociali e i processi decisionali;
  • 2-5 anni di esperienza in attività di analisi dati; preferibile esperienza con dataset territoriali, politici, socio-economici;
  • Capacità di trattare e analizzare basi dati di grandi dimensioni;
  • Capacità di analizzare testi normativi (leggi, regolamenti, atti amministrativi), di sintetizzarne gli elementi rilevanti e di interpretare e confrontare fonti normative provenienti da diversi livelli (Ue, Stato, Regioni, enti locali);
  • Competenza nella redazione di documenti di policy, note tecniche, report istituzionali e briefing tematici;
  • Familiarità con iter legislativi e amministrativi, anche in ambito territoriale o di politiche pubbliche;
  • Competenza nella redazione di metodologie di analisi che integrino dati quantitativi e quadro regolatorio di riferimento;
  • Ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato.
Competenze trasversali
  • Capacità di lavorare in team e di documentare metodologie e processi;
  • Precisione e affidabilità nel trattamento del dato;
  • Attitudine alla scrittura di contenuti di analisi con approccio sia tecnico che divulgativo per una comunicazione chiara dei risultati;
  • Opzionale ma consigliato: conoscenza di linguaggi del tipo SQL, Python.
Modalità di lavoro
  • È richiesta la presenza nella sede di Roma 1-2 giorni a settimana;
  • La presenza può aumentare nel periodo di inserimento o in periodi di maggiore intensità produttiva;
  • La persona lavorerà con supervisione del responsabile dell'Area Analisi in coordinamento con le altre persone del team e in collaborazione con gli altri reparti della Fondazione, in particolare con l'Area Applicazioni (sviluppo software) e l’Area Comunicazione.
Cosa offriamo
  • Contratto di assunzione a tempo pieno con una durata iniziale di 12 mesi, con possibilità di rinnovo e stabilizzazione;
  • RAL in relazione all’esperienza e alla tipologia di contratto;
  • Periodo di inizio previsto: inizio 2026.
Come candidarsi

Per candidarsi alla selezione è necessario inviare la candidatura (comprensiva di CV) compilando il form online. 

Successivamente:

  • le/i candidate/i selezionate/i in base al CV accederanno alla prova scritta. Saranno dunque inviate due prove consistenti nella raccolta, sistematizzazione e analisi di dataset e nella produzione di una breve reportistica;
  • la selezione finale consisterà in un colloquio orale per chi ha superato la prova scritta.
I tempi
  • entro l’8 dicembre 2025: termine per l’invio delle candidature;
  • metà dicembre: selezione dei Cv e invio della prova scritta;
  • fine dicembre/inizio gennaio: termine per la consegna degli elaborati;
  • gennaio: colloqui in presenza in sede.

Le informazioni inserite per le candidature saranno utilizzate da Fondazione Openpolis ETS esclusivamente ai fini della presente selezione. Non saranno conservate successivamente e in alcun modo cedute a terzi. I contenuti prodotti dalle/dai candidate/i saranno utilizzati dalla Fondazione Openpolis unicamente per le finalità della selezione. Non verranno riprodotti in nessun modo e in nessuna parte per altri scopi.